1月16日，杰出雇主调研机构 (Top Employers Institute) 正式发布“中国杰出雇主2025”榜单。致力于智慧、健康和可持续建筑解决方案的全球性企业江森自控连续第14年荣膺“中国杰出雇主”。

　　江森自控亚太区总裁朗智文（Anu Rathninde）表示：“蝉联‘中国杰出雇主'称号令我们倍感欣喜。江森自控始终将人才视作最宝贵的财富，为能够吸引和培养人才并与他们并肩工作而感到自豪。我们助力员工发展和实现自我价值，而员工们又在努力支持江森自控的愿景，让建筑变得更加智慧、健康和可持续，帮助客户实现长期发展目标。”

　　快速发展的新技术革新了人力资源工作流程和方式，江森自控一直在此方面积极行动，主动转型，通过采用先进的AI技术为HR工作赋能，实现了HR运营效率和员工体验的同时提升。最新的一个里程碑是启用HR对话式AI助手OMNI系统，整合员工常用工具和资源，7x24小时提供各类HR相关的支持，为员工提供高效服务。

　　丰富多元的培训项目是江森自控“以人为本”理念的落脚点之一。除此之外，一直以来，江森自控重视每位员工的职业发展，在公司内部搭建完善的人才转岗和发展通道，鼓励大家在内部寻找合适的职业发展机会。

　　江森自控亚太区人力资源副总裁林琳表示：“江森自控为员工打造卓越职场环境，员工的成长是江森自控可持续发展的重要源动力。每一次当选‘中国杰出雇主'，都是对我们在人才发展方面长期努力的肯定，也将激励我们持续优化人才战略，以更好地服务于行业和社会，通过企业的可持续发展，助力建设中国可持续发展的未来。”