2024年10月15日，2024中欧人才论坛在北京举办。本届论坛以“共享、共生、共赢——厚植中欧传统情谊 　扩大人才合作交流”为主题。图为机器人茶艺展示平台吸引外国嘉宾 

　　当今世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，全球人才竞争格局发生深刻变化。人才跨国流动、跨区域协同创新，已成为推动世界经济复苏、破解全球性发展难题的关键所在。

　　“致天下之治者在人才。”人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。2013年10月，中共中央总书记习近平在欧美同学会成立100周年庆祝大会上指出：“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”这一重要论断明确要求我们实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，而国际人才合作是中国高水平对外开放、推进人才强国战略的重要组成部分。我们应主动融入全球创新网络，广开进贤之路、广纳天下英才，在自主培养人才的基础上，持续深化国际人才交流互鉴，协同推进教育、科技、人才一体发展。

　　中欧人才论坛创办于2018年，2020年起由北京市深度参与运营，逐步发展成为北京市贯彻落实习近平总书记重要指示精神、主动承接国家使命、加强同欧洲人才领域合作交流的重要平台。论坛围绕“共享、共生、共赢”的永久主题，以深度交流、务实合作为核心目标，坚持“小而精、实而新”的办会定位，持续创新论坛内容与呈现形式，着力打造兼具国际视野与中国特色的国家级人才主场外交平台，已成为深化中欧关系、促进交流合作的重要纽带，为北京建设高水平人才高地、服务国家对外开放大局贡献坚实力量，对促进中欧文明互学互鉴具有十分重要的现实意义。

　　拓展人才对外开放格局

　　千秋基业，人才为本。党的十八大以来，习近平总书记站在民族复兴和全球发展大局高度，围绕人才强国建设作出一系列重要论述，深刻回答了新时代人才事业发展的重大理论和实践问题，对中国人才事业发展作出顶层设计和战略谋划，也为中欧人才论坛的建设运营、中欧人才深度交流合作指明前进方向、提供行动指南。

　　“不拒众流，方为江海。”对外开放要着眼于人、着力于人，推动人们在眼界、思想、知识、技术层面走向开放，积极主动引进海外高层次人才，热忱欢迎各国优秀人才以多种形式参与中国现代化建设。人才开放是高水平对外开放的重要内容。封闭自守培养不出顶尖创新人才，闭门造车实现不了高水平科技自立自强。建设人才强国，既要立足本土培育壮大自主人才队伍，也要打开大门，主动对接全球人才市场，积极搭建国际化人才对话合作平台。中欧人才论坛正是落实人才对外开放政策的重要载体。论坛坚持双向开放，既主动“请进来”，邀请欧洲顶尖专家、青年人才来华交流合作，展示北京人才政策和创新创业生态；也积极“走出去”，定期在欧洲举办专场活动，推介中国发展机遇，推动国内科研人员、青年骨干赴欧开展学术访问和联合科研，打破地域壁垒与理念隔阂，搭建常态化双向人才流通渠道，充分践行中国开放包容的人才发展理念。

　　发轫中瑞，融通中欧；积微成著，提质赋能。中欧人才论坛最初由中国驻瑞士大使馆、瑞士德科集团共同发起，前两届落地瑞士苏黎世，主要聚焦中瑞两国人才领域对话交流，搭建起中国和瑞士人力资源领域沟通渠道。2019年4月，瑞士联邦主席毛雷尔访华期间，习近平总书记对中欧人才交流作出重要指示，为论坛发展升级带来重大机遇。2020年，北京市正式深度参与论坛运营，北京市人才工作局与德科集团共同确立“双年在北京、单年在欧洲”的轮换举办长效机制。第三届中欧人才论坛作为中关村论坛平行论坛首次在北京举办，标志论坛正式扎根首都北京，开启中欧两地轮流办会新阶段。此后每一届论坛不断优化升级，持续拓展欧洲国家合作覆盖面，合作范围从中瑞双边延伸至中国与更多欧洲国家，将平台定位升级为服务国家中欧人才合作大局的重要抓手，平台建设迈入提质增效的全新阶段。

　　2024年10月15日，2024中欧人才论坛在北京举办。外宾在中欧人才论坛主论坛交流对话 

　　构建全球人才合作共同体

　　国际人才合作不是零和博弈。各国人才资源各有优势，应坚持互利共赢，推动知识、技术、人才要素有序流动，依靠协同合作共同应对全球性挑战。

　　中欧在人才结构、科研方向、产业赛道等方面具有很强的互补性。欧洲国家基础研究积淀深厚，高端工程技术人才密集；中国拥有规模庞大的青年创新人才、广阔的应用转化市场和完善的产业配套体系，双方人才合作能够实现“一加一大于二”的叠加效应。中欧人才论坛始终坚守“共享、共生、共赢”永久主题，从机制层面摒弃单向引进、单向输出的狭隘思维，着力打造平等对话、互利互惠的人才协作平台，既聚焦高层次人才联合培养、科研项目协同攻关，也推动人力资源产业、青年创新创业、人才政策经验互鉴，通过实实在在的合作项目让中欧双方人才、高校、企业都能够从中获益，实现人才价值、创新价值、发展价值多方共赢，以人才合作夯实中欧全面战略伙伴关系的人文根基。

　　经过多年耕耘建设，中欧人才论坛构建起一套多方协同、权责清晰的组织架构，采取“政府+国际企业+高校+外事部门+科研机构”多方联动模式，有效整合政策、产业、科教、外交等资源，形成强大工作合力。北京会场充分发挥首都国际交往中心优势，面向欧洲人才推介中国人才政策和科创机遇；欧洲会场依托当地资源，吸引欧洲本土人才和机构深度参与，构建均衡可持续的人才对话格局。

　　2026年6月24日，“爱上南通 品味崇川”环濠河博物馆群中外文化交流活动暨“崇川和韵 商贸共研”国际青年研学项目发布仪式在江苏南通濠西书苑举行。江苏商贸职业学院留学生在南通风筝博物馆参观 

　　以人才交流带动创新协同发展

　　一体推进教育、科技、人才发展，是以习近平同志为核心的党中央把握现代化建设规律作出的重大战略部署。人才是创新的根基，教育是人才培养的基石，国际人才交流串联起国际教育合作、跨国科技创新两大板块。2020年9月，习近平总书记在科学家座谈会上的讲话中指出：“国际科技合作是大趋势。我们要更加主动地融入全球创新网络，在开放合作中提升自身科技创新能力。”中欧人才论坛坚持政产学研协同发力，充分调动政府部门、知名高校、头部企业、国际人力资源机构多方力量，推动北京大学等国内高校和欧洲高校、跨国企业搭建校企合作基地，落地人才联合培养、实习实践、课题合作等项目，打通人才培养、科研创新、产业转化的合作链条，正是落实教育科技人才一体化发展要求的生动实践。

　　植根文明土壤，深耕合作实践，论坛产出了一系列看得见、摸得着的合作成果。一是高层次人才联合培养机制逐步成型。德科集团加入北京大学实习实践联盟，为国内青年学子提供国际化实习和职业指导，培养具备全球胜任力的复合型人才。二是人才领域智库成果持续输出。论坛连续发布《全球城市人才黏性指数报告》等研究成果，围绕全球城市人才吸引力、人工智能对劳动力市场的变革等前沿课题开展联合研究，为中欧两地政府和企业制定人才政策提供决策参考。三是青年人才交流载体不断丰富。中欧人才论坛配套举办青年分论坛，为中欧青年人才搭建常态化线下交流阵地，从政策、文化、生活层面优化来华青年人才发展环境，厚植青年人才合作根基。四是产业与科创领域人才合作持续深化。2024年在北京举办的中欧人才论坛签署了支持国际科技组织落地北京的合作备忘录，推动形成国际科技组织在京集聚效应，引导高水平国际科技交流活动在京举办，促进科技人才参与国际科技组织活动，不断加强对国际科技组织及人才的服务保障，推动创新创业合作平台落地建设，助力北京加快建设国际科技创新中心。

　　人才既是科技创新的主力军，也是文明对话的重要使者。中欧历史文化、发展道路各不相同，人文交流和人才往来能够有效增进国家之间的理解互信，减少认知偏差，凝聚合作共识。多年来，中欧人才论坛的建设实践，是北京市落实习近平总书记重要指示精神的积极探索和生动实践。北京市坚持战略引领，承办中欧人才论坛，本质上是立足首都功能定位，主动承接国家中欧人才合作任务，把城市人才工作融入国家人才强国战略和中欧全面战略伙伴关系建设大局。中欧人才论坛这一平台锚定国家需求、城市优势、国际合作方向三者的结合点，具有清晰的发展方向、充足的资源支撑和广阔的发展空间，坚持以人才交流带动人文往来，发挥人才作为民间友好使者的独特作用，推动中欧文明相知相通，以高水平国际人才合作助力人才强国建设，为中欧全面战略伙伴关系长远发展注入源源不断的人才动力。 

　　夏一璞 中国社会科学院马克思主义研究院副研究员、中国社会科学院大学硕士生导师